Durant mon stage

Durant mon stage

Réalisation du stage

Vous êtes le premier responsable de l’atteinte de vos objectifs de stage et de votre intégration :

  • Placez-vous en mode d’apprentissage, d’introspection et d’auto-évaluation;
  • Allez chercher de la rétroaction de la part de différents intervenants qui sont appelés à vous accompagner durant votre stage;
  • Mettez à profit les commentaires émis par votre superviseur de stage.

Rôle du stagiaire 

  • Mettre en application les connaissances acquises au cours de sa formation à un milieu de travail
  • Démontrer de la motivation à effectuer les diverses tâches
  • Se préparer aux rencontres de supervision
  • S’autoévaluer et suivre l’évolution de son apprentissage des compétences et de son développement professionnel
  • Se questionner
  • Suivre l’évolution de ses objectifs et s’assurer de bien les maîtriser.
  • Proposer et utiliser des moyens concrets pour développer ses compétences
  • Alimenter la discussion superviseur-supervisé de ce qu’il a fait et de ses questionnements
  • Développer  de l’autocritique et exprimer ses difficultés

Attentes vis-à-vis le stagiaire

De plus, vous avez aussi certaines obligations et responsabilités vis-à-vis votre milieu de stage :

  • Connaître et appliquer le code de déontologie de votre profession;
  • Respecter les politiques, procédures et règles de l’organisation;
  • Adopter en tout temps une attitude professionnelle;
  • Fournir, sous supervision, des services de qualité à la clientèle;
  • Faire preuve de respect auprès des usagers et leur famille ainsi qu’auprès du personnel de l’établissement.

Problématique rencontrée pendant le stage (supervision, accès, manquement à l'éthique, harcèlement, conflit, lourdeur de la clientèle, difficultés en stage)

Toute problématique en lien avec votre stage doit d'abord être discutée avec votre superviseur de stage ou au supérieur de ce dernier (chef de service). Selon la nature de la problématique, vous pouvez aussi vous référez à vos responsables de stage à la direction de l'enseignement du CIUSSS MCQ et à votre établissement d'enseignement. Ces derniers pourront vous accompagner dans la recherche de solution. 

Le CIUSSS MCQ s'est doté d'une Politique promotion de la civilité et prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail

Déclaration Incident-accident de travail 

En cas d’accident ou incident, référez-vous rapidement à votre superviseur de stage, au chef de service, à votre enseignant ou coordonnateur de stage pour déclarer l'accident. Les accidents de travail doivent être déclarés à votre établissement d'enseignement, mais tout stagiaire peut déclarer des situations dangereuses dans son milieu de stage.

Dans le cas de contact avec du sang, des liquides biologiques ou piqûre de seringue souillée, les stagiaires du CIUSSS MCQ doivent se présenter à l’urgence et procéder au protocole post-exposition de la population (les protocoles se trouvent à l’urgence). Par la suite, le suivi sera fait par l’équipe de Santé publique. 

Évènement impliquant un usager 

Pour déclarer un accident ou incident en lien avec un usager (chute, erreur de médicaments) ou des évènements indésirables qui se produisent lors des soins et services à un usager, utilisez le formulaire AH-223. Pour ce faire, référez-vous au gestionnaire de votre milieu de stage.

Absence pour cause de maladie

En cas de maladie, il est important d'aviser votre milieu de stage de votre absence.  En tant que stagiaire, il est important de ne pas se présenter avec des symptômes pour éviter de contaminer la clientèle. Pour planifier le retour en stage après la maladie, référez à l'outil d'aide à la décision ci-joint.