Qu'est-ce que l'aménagement de temps de travail au CIUSSS MCQ?
L’aménagement de temps de travail est la conversion de fériés, de congés de maladie et de cinq jours de vacances afin d’avoir un horaire de neuf quarts de travail durant une période de 14 jours. La durée de l’aménagement est variable, selon le choix que vous faites. Découvrez les choix d’aménagement de temps de travail.
Qui peut obtenir l'aménagement de temps de travail au CIUSSS MCQ?
L’aménagement de temps de travail vous est offert si :
- Vous êtes infirmière, infirmière auxiliaire ou inhalothérapeute;
- Vous détenez un poste à temps complet et votre semaine régulière de travail est répartie sur cinq jours, sur un quart de soir ou un quart de nuit*;
- Vous détenez un poste à temps complet sur un quart de jour et vous avez trois années de service et plus.
*Vous avez accès à l’aménagement de temps de travail dès la fin de l’essai du poste.
Informations supplémentaires sur l'aménagement de temps de travail au CIUSSS MCQ
- L’aménagement du temps de travail se fait sur une base individuelle et volontaire.
- Quatre congés fériés ne peuvent être convertis et doivent être conservés à titre de congés fériés : F2 (férié mobile du 15 juillet), F7 (Noël), F9 (jour de l’An) et F13 (fête nationale).
- Aucun autre aménagement de temps de travail (par ex. : projet 7/7 estival, congé sans solde partiel, horaire 4/32 ou autres) n’est permis durant l’année de référence car les banques de congés sont déjà converties et elles ne sont plus disponibles.
- Lorsque, par processus de mutation volontaire, la personne salariée accepte un nouveau poste, l’aménagement du temps de travail prend fin le jour précédant la date d’entrée en fonction sur le nouveau poste.
Comment faire une demande d'aménagement de temps de travail au CIUSSS MCQ?
- Remplir le Formulaire | Demande d'aménagement de temps de travail au CIUSSS MCQ.
- Faire approuver la demande par votre gestionnaire qui peut moduler la journée de congé demandée.
- Envoyer votre demande au service des ressources humaines de proximité : 04avantagessociauxcat1@ssss.gouv.qc.ca.
Quand faire la demande pour obtenir l’aménagement de temps de travail et quand commence-t-il?
- Votre demande doit être envoyée 30 jours avant son commencement et au moins 21 jours avant le début de l’horaire de travail, sans quoi, l’aménagement entre en vigueur à l’horaire suivant.
- L’application de l’aménagement de temps de travail est possible à partir du 8 septembre 2024 (sauf pour le quart de jour où la date d’est pas déterminée). Vous pouvez remplir votre formulaire de demande dès maintenant.
- La période de l’aménagement de temps de travail est incluse dans une année de référence de 52 semaines qui commence au début du congé de l’aménagement du temps de travail.
- La date de début est un dimanche et la date de fin est un samedi et doit obligatoirement être un début de période.
Rehausser votre poste, vous y avez pensé?
En juin prochain, vous pourrez rehausser un poste à temps partiel régulier jusqu’à du temps complet dans le même centre d’activité et le même quart de travail que le poste détenu. Une belle opportunité pour travailler jusqu’à du temps complet. Pour plus d'informations, consultez Rehaussement de postes.
Congé de soir
Vous aimeriez obtenir l’aménagement de temps de travail congé de soir? Pour plus d'informations, consultez Congé de soir.
Quels sont les choix d’aménagement de temps de travail au CIUSSS MCQ?
Vous détenez un poste à temps complet régulier sur le quart de jour ou de soir?
- Horaire de 9 jours de travail par période de 14 jours pendant 12 périodes de paie consécutives.
Fériés : 9 | Congés de maladie : 3 | Vacances : 0 - Horaire de 9 jours de travail par période de 14 jours pendant 17 périodes de paie consécutives.
Fériés : 9 | Congés de maladie : 3 | Vacances : 5
Vous détenez un poste à temps complet régulier sur le quart de nuit?
- Horaire de 8 jours de travail par période de 14 jours pendant 13 périodes de paie consécutives et ensuite un horaire de 9 jours de travail par période de 14 jours pendant 13 périodes de paie consécutives.
Fériés : 9 | Congés de maladie : 4 | Vacances : 0 | Congés de nuit : 26 - Horaire de 8 jours de travail par période de 14 jours pendant 18 périodes de paie consécutives et ensuite un horaire de 9 jours de travail par période de 14 jours pendant 8 périodes de paie consécutives (congés de nuit).
Fériés : 9 | Congés de maladie : 4 | Vacances : 5 | Congés de nuit : 26
Avantages de travailler sur un poste à temps complet
- Banque de maladie de 9,6 jours par année, payée si non prise en entier en décembre de chaque année;
- Congés fériés rémunérés (13 par année dont 2 mobiles);
- Augmentation de la prime de soir et de nuit de 2,5 % à 4 % ou la possibilité d'avoir des congés de soir ou de nuit;
- Cotisation à temps complet à votre régime de retraite pour un montant plus élevé lors de la prise de votre retraite;
- Ancienneté accumulée plus rapidement, permettant un choix de vacances et l’accessibilité aux postes plus avantageux;
- Accès à l’aménagement de temps de travail;
- Assurances collectives moins dispendieuses puisque la part payée par l’employeur est plus grande;
- Rémunération plus avantageuse lors du congé de maternité.
