CIUSSS MCQ - Espace employé - Ma retraite au CIUSSS MCQ

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Après des années de travail rigoureux, il est temps de penser à vous et de prendre une retraite bien méritée. Comme il s’agit d’une étape de vie très importante, votre organisation est là pour vous accompagner. N’hésitez pas à recourir à votre service des ressources humaines pour toute question ou préoccupation sur votre retraite.

Qu’est-ce que le RREGOP?

Le RREGOP est le régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics. Instauré le 1er juillet 1973, il s'adresse aux employés réguliers et occasionnels, à temps plein ou à temps partiel, de la fonction publique du Québec de même que des réseaux de l'éducation, de la santé et des services sociaux.

Combien me coûte mon régime de retraite au CIUSSS MCQ?

En 2018, le taux de cotisation au RREGOP est de 10,97 %. La cotisation à votre fond de pension est obligatoire et débute dès votre embauche. En raison de la coordination avec le Régime de rentes du Québec (RRQ), vous ne cotisez que sur la portion de votre salaire admissible qui excède l'exemption du régime. En 2018, cette exemption est de 13 975 $. Le salaire admissible est le salaire reconnu pour l'application d'un régime de retraite. En 2018, le salaire admissible maximum est de 166 787 $.

Quand suis-je admissible à une rente de retraite?

Une rente immédiate est une rente généralement payable dès le lendemain de la date de fin de participation au régime de retraite.

Vous avez droit à une rente immédiate sans réduction (conditions actuelles 2018) si

  • vous avez 60 ans ou plus ou si vous comptez au moins 35 années de service.

Vous avez droit à une rente immédiate avec réduction si

  • vous avez 55 ans ou plus et comptez moins de 35 années de service. La réduction est de 4 % par année d'anticipation et elle est permanente.

Vous cessez de participer au régime après le 30 juin 2019, vous avez droit à une rente immédiate sans réduction si

  • vous avez au moins 61 ans ou vous comptez au moins 35 années de service pour l'admissibilité ou vous avez au moins 60 ans et que vous avez atteint le « facteur d'admissibilité 90 » (âge + années de service).

Vous avez droit à une rente immédiate avec réduction si

  • vous avez au moins 55 ans.

La réduction permanente est de :

  • Au 2018-06-30 : 0,333 % par mois d'anticipation (4 % par année) si vous cessez de participer au régime.
  • Au 2018-07-01 : 0,5 % par mois d'anticipation (6 % par année) si vous cessez de participer au régime.

La retraite progressive

Vous pouvez obtenir du soutien du personnel du Bureau RH de proximité
Laissez au personnel du Bureau RH de proximité le soin de procéder à la demande de retraite progressive pour vous. Pour ce faire, communiquez avec le service de ressources humaines (RH) de proximité.


Retraite au CIUSSS MCQ

Vous pouvez obtenir du soutien du personnel du Bureau RH de proximité
Laissez au personnel du Bureau RH de proximité le soin de procéder à la demande de retraite progressive pour vous. Pour ce faire, communiquez avec le service de ressources humaines (RH) de proximité.


Rachat de services au CIUSSS MCQ

Retraite Québec

Relevé de participation : Vous pouvez consulter votre relevé de participation au régime de retraite du secteur public (RRSP) en format numérique sur le site Web de Retraite Québec, dans la section Mon dossier à l’adresse suivante : www.retraitequebec.gouv.qc.ca/mondossier

Ensuite, Retraite Québec communiquera avec nous, l'employeur, pour obtenir les données financières et confirmer la ou les périodes officielles de rachat. Vous recevrez une proposition de rachat à votre adresse postale dans un délai de 3 à 6 mois. La proposition sera valide 60 jours. Vous pourrez prendre la décision de racheter ou non.  Ça ne vous engage à rien de faire la demande. Si vous choisissez de racheter, vous ferez directement affaires avec Retraite Québec pour la suite des choses.


Vous avez des questions sur la retraite au CIUSSS MCQ?

Communiquez avec votre service de ressources humaines (RH) de proximité en composant le 1 833 992-1220. 

Vous pouvez aussi écrire, selon votre catégorie syndicale, à :